江门市新会区人民医院简介

江门市新会区人民医院是新会区政府主办、区卫生健康局主管的公立医疗卫生机构，始建于1949年12月，2008年成为南方医科大学非直属附属医院，是一所集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的三级综合医院。

医院占地面积13.32万平方米、建筑面积9.89万平方米。现有在职员工1403人（其中编制内员工827人、编制外员工576人），有高级职称267人，硕士及以上学历29人、本科学历977人；卫技人员占总员工的87%。全院编制床位1100张，设有内外妇儿等40多个临床、医技科室，其中心血管内科、神经外科、普外科、临床护理为江门市临床重点专科；心血管内科、普外科、骨科、手足外科为新会区临床重点专科。2022年全年门、急诊总诊疗人次101.4万人次、出院病人3.69万人次。

江门市新会区人民医院

医院先后成为广东省普通高等医学院校教学医院、第一军医大学（现南方医科大学）微创外科解剖学研究所普外中心、江门市手外科研究所和中华显微外科杂志临床基地、南方医科大学博士后科研基地（广东省博士后创新实践基地）、广东省创伤救治科研中心新会创伤救治科研基地、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心网络单位、广东省医学3D打印应用转化工程技术研究中心新会区人民医院临床基地、珠江模拟医学教育联盟单位、南部战区总医院“军民共建医院”。广东省第一批市、县级癌症防治中心、广东省第二批、江门市内唯一的“广东省胸痛中心（标准版）示范基地”、国家PCCM规范化建设二级医院优秀单位、全市首家第二批综合防治卒中中心。GCP机构、伦理委员会、肿瘤科通过国家级药物临床试验机构（GCP）资格备案。

医院历年先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国巾帼文明岗”；广东省“百家文明医院”、“先进集体”、“职工职业道德建设先进单位”、“工人先锋号”、“南粤女职工文明岗”、“巾帼文明示范岗”、“药械化安全监测先进医疗机构”；江门市“标兵文明单位”、“青年文明号”；新会区“先进集体”、“文明单位”等荣誉称号。

项目分享

江门市新会区人民医院作为一家集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的三级综合医院，每年都需要承担大量的科研任务，开展相应的科学研究，产生大量的科研成果、论文。医院的科研水平代表了医院的学术水平和影响力。同时，发表论文、参与课题研究、获得科研成果，是每位医务人员年度考评、职称评定的重要指标。而传统方式下，每年数千份论文、近千项课题与成果，各种文件堆积如山、审核工作劳心劳力、各种统计、查询工作效率低下，每年考评之时，加班加点、到处搜罗数据。目前迫切需要通过信息化手段，加强医院科研项目管理，使科研过程更加规范；加强医院科研经费管理，提高科研经费使用效益。

本次项目通过建设科研管理系统，主要实现：

  • 满足科研项目闭环管理需求，以课题为中心，建立完整的课题档案，实现全生命周期跟踪；
  • 实现科研项目申报、审批、以及进度、经费、衍生成果的全面信息化管理；
  • 建立完整的课题经费台帐，直观监控经费预算、支出、余额，用好每一笔科研经费，提高科研经费使用效益。
  • 提高医院科研管理效率、加强科研诚信建设、促进智慧医院建设，使科研过程更加规范。
  • 通过本系统的建设，平时做好课题、论文、成果的审核与登记，年度考评时，通过灵活的统计报表、查询功能，显著提高考评、职称评定的效率。
  • 每位医务人员，在线申报课题、提交发表的论文、提交出版的学术著作、提交获得的科研成果和科研奖励。科研管理科在线审核课题、论文、学术著作、科研成果等，跟踪课题进展、跟踪课题经费的到帐、预算与使用。
  • 通过本系统的建设，建立科研人员与管理部门的互动平台，对课题的进度情况、经费使用情况实时汇报、实时监控。

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